2023-03-22

今朝の一枚

行ってきまーす。無事に終了しますように。

2023-03-20

またか、ことはあっと言う間に進んでいく

只今、朝８時半すぎ。

オフィス街ど真ん中。

先週の金曜日に面接、いきなりのアセスメント、帰り側に「すぐ働けるよね？」と問いかけられた。

お、これは脈ありだな、とにっこり「はい、もちろん！」

あっという間に50枚の契約書やら銀行、税務署関係の書類がスペシャル・ファイルとして送られてきた。

ひよー、面接、突然のアセスメントでかなり頭使ったので、はっきり言って今夜中にはむりやな、と時間をもらうことに。

土曜の夕方前に書類にすべてサイン。

スタートの日は二転三転したが、火曜日にスタート、と落ち着いた。

これ、土曜の夜。

昨夜日曜日、台所の片付け中。携帯にメッセージ。

「休み出た。明日来れる？」

おーい、今、夜９時。準備、バス、息子との調整、おーい。

と心はわさわさしながらも、

「もちろん、９時３０分からなら」と行ける時間をこちらから指定。きっともっと早く来てほしいだろうが、初日をバタバタしたくないからね。

ということで、なんだかあっという間に再就職決定。

今から行ってきまーす！

応援してくださーい！

2023-03-16

レインボーの横断歩道を渡って

ウエリントン病院受け入れる

LGBTQ+が叫ばれて久しい。ウエリントンもそこかしこにレインボー・カラーがある。

良かったね、昔はなかなかカミング・アウトできなかった人も、堂々と胸を張って「ゲ

イなんだ」、「レズビアンなんだ」と言えるようになりつつある。

私も身近に数人レインボー・コミュニティの知り合いがいる。彼、彼女らはどのひとも至って普通で（物事の考え方）、どちらかと言うとおとなしめで、人の気持ちに敏感な人が多いと思う。だから、傷つきやすいんだよね。

今日は、朝8時からの検査で公立病院に行った。こども病院から見えたレインボー横断歩道。かわいいな。

ありのままの自分でいい、それを受け入れてくれる世の中であってほしい

ところで、病院内のカフェでコーヒーMサイズを買ったら、「8時前だから無料でアップグレード、Lにしてあげようか？」と言われ、もちろん「イエス」とこたえた。カップもいい感じだ。

2023-03-14

だんなの会社…続報

ニュージーランドリストラ真価

その日、会社から帰ってきただんなは疲れていた。前日のキレキレ会長のリストラ発表から一夜明けたオフィスは、それはそれは暗い雰囲気だったらしい。皆、仕事に気が入らない。

前日の様子がわかるのはこちら

choukoureimamanz.hatenablog.com

そ～だよね。気まずいよね。誰かはリストラ、誰かは残る。

だんなは会社の帰りに数人の同僚とちょっとだけ飲みに行って、色々と互いの思いを話したらしい。うーん、つらい。

おそるおそる、「ね、リストラの該当者はいつ辞めることになるの？もう、今日から仕事はしてないの？」と聞くと驚く答えが返ってきた。

「それがね、わからないんだよ。該当した、って言ってるくせにX月Y日に退職、ではないらしい。これから一人づつ面接があって詳細を決めるらしい。全然先が見えないから、みな就活も始めたいのにね。なんだよ、これ」とだんなが言った。

そうなんだ。なんかもうバッチリいろんなことが決まっていると思いきや。今回のリストラは全社で700人以上の人が切られるらしい。すごい。

実は、だんなは昔リストラにあったことがある。だんなも私もかなりショックだった。息子も小学校に上がったばかりだった。

だが、その時のリストラは今回とは全然ちがった。最後は感動した、と言ってもいいくらい。

その会社は市場を徐々に増やしていき、アメリカまで進出した。が、ビジネスの仕方が違いすぎる市場だったのでうまく行かなかった。その影響で、やはり大きなリストラをせざるおえなかった。

が、社長がウエリントンにある大手企業数社に頭を下げ、「うちの社員をそちらで雇ってもらえるよう、どうか面接をお願いします」と駆け回ってくれたのだ。

しかも、リストラの発表後は、「まずは就活を始めなさい。仕事はその後。面接に行くなら、仕事を抜けるのは全然ありだから」と、とにかく食いっぱぐれにならないように、一生懸命やってくれた。

おかげでだんなも（社長が頭を下げお願いしてくれた）大企業が開いてくれた会社説明会に行き、面接を受け、入ることができた。本当にありがたかった。

なのに、大企業の今の会社はどうやらちがうみたい。

こんな時に、高校で習ったことわざを思い出す。

とし寒くして松柏のしぼむにおくるるを知る

寒い冬にこそ、松や柏が緑の色を保てる力をもっていることがわかるように、艱難にあったときにこそ、その人の真価がわかるものだ、って意味だったと思う。前の会社の社長はすごい人だな、と今でも思う。

2023-03-13

忙しいのだ〜、最近

ニュージーランド就活

なんだか忙しい。理由は、

だんなの友達がドイツから来ていて、彼らが結構助けが必要な人たちだった。約一ヶ月バタバタ
だんなの会社CEO（会長）がキィウィからアメリカ人の切れ者（容赦なく切るという方の意味！）に変わったので、会社の大改革が始まって、ドキドキ
（２）を受け、なんとなく私も仕事してたほうがいいよね、と言うことで只今絶賛就活中

今朝も、面接に向け用意を図書館でパチパチやってきた。雨がひどいのでスタジオに行くのはやめ、只今バス待ちのカフェ。

いや〜、アメリカ人の特徴なのか？だんなの会社も新しい会長に変わって一週間で、リストラが始まった。

業績は悪くないのだ。いや、どんどん伸びていっている。なのにさらなる収益増を目指し、減らせるものは減らす、らしいのだ。にわかに、イーロン・マスク氏を思い出せる。

やり方もすごかった。

まず、前夜に「明日X時に重大な発表があります。全社員オンライン・ミーティングに参加すること」の通達がメールで届いた。

翌日、X時にコンピューターの前で待っていると、「会社方針が決まりました。本日午後Y時に社員全員にメールが送られます。そこで、『該当』、もしくは、『可能性あり、もしくは今回は該当せず』と書かれています。『該当』はリストラ、『可能性あり、もしくは今回は該当せず』はそのとおり、今回の決定には引っかからなかったけど、まだ検討は進行中なので次に該当するかも、です」と。

ひょー、なにこれ。ドキドキすぎ。

2時過ぎに、どんどん会社内のコミュニケーション・ツールで仲の良い社員同士が連絡しだした。そこには『該当』した人も。どうやら、該当した人は上司から個別に連絡が入ったらしく（そのほうが断然いいよね）、Y時前に知ることとなったようだ。

だんなはY時にメールをチェックするが届いていない。ドキドキで30分ほど過ぎた頃、「ごめんなさい、メール配信が時間かかっています。もうしばらくお待ちを」の連絡が。

おーい。こちらはもう、ドキドキ、胸バクバクですよ！

そして、夕方5時にだんなには『可能性あり、もしくは今回は該当せず』のメールが届いた。とりあえず、ほー。

だが、このメール、まだまだドキドキしていてね、って感じで「絶対に大丈夫」ではないんだよね。もー、心臓にわる。

もともと今年に入ってから、だんなには「会社、なんか雰囲気悪くなってきてる。早めに教えておくね」って言われていた。これって、リストラ始まるかもね、のサイン。だけど、私は「会社の業績が良くって、世界にマーケット広げていて、大企業だし心配しすぎじゃ」と甘く見ていた。

と言うことで、私は久々にジョブ・マーケットを調べ、CV（履歴書）とカバー・レターの用意を最近はしていたのだ。そして、ジョブ・サイトに登録も。

私、がんばります。家計を支え、だんなの転職がいつあっても食いつなげれるよう、雇ってもらうぞー。応援、どうぞよろしく！